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华素制药欢迎优秀人才加盟。如果你具有良好的敬业精神、团队合作意识和创业激情，我们相信，此时此刻，非你莫属！
如果您对以下职位感兴趣，请到这里提交简历。
北京华素制药股份有限公司前身为军事医学科学院毒物药物研究所附属实验药厂――北京四环制药厂。1999年初正式移交北京市，作为计划单列企业归市经委领导，2000年3月划归北京中关村科技发展（控股）股份有限公司，为其全资子公司。2000年6月28日，北京四环制药厂联合五家企业共同发起设立北京华素制药股份有限公司。
公司设有“人力资源部、资金财务部、市场营销部、生产管理部、技术质量部五大部门。员工队伍500余人，其中大专以上学历者60％，专业结构以医学、药学为主，兼有市场营销、企业管理、财务管理等专业。中层以上管理人员大学本科以上学历占94.4％。
公司与军事医学科学院在研发领域进行全面合作，依托其强大的研究开发实力，主要致力于镇痛、神经（急救）、心血管等方面药品的研究与生产，且公司于2002年3月成立了自主研发机构。目前生产的药品有片剂、针剂、外用药三个剂型13个品种，有国家一类新药2种，二类新药4种，四类新药5种。
公司从96年起在良乡经济技术开发区建立了现代化化学合成及制剂生产基地，占地110亩。厂房总面积达18000平方米，其中洁净厂房面积达4900平方米。生产系统现有1个针剂车间、2个片剂车间、1个外用车间、1个合成车间。2001年12月15日，我公司所有车间全部通过ＧＭＰ认证。
多年来企业内抓管理、外拓市场，重合同、守信誉，取得了良好的经济效益和社会效益。企业多次被评为全国质量效益型先进企业、全国卫生产业企业先进单位，全军企业国家科技成果推广示范单位，自89年成立以来9次名列北京市高新技术产业开发区经济二十强，连续11年被评为北京市“重合同、守信誉”单位。
品牌管理中心 Rx事业部 OTC事业部 研发中心 人力资源部 资金财务部
生产管理部 技术质量部 供应链管理部 业务发展部 行政管理部
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| 招聘职位: OTC推广主管 |
提交简历 |
工作职责：
1、负责本地区市场的终端推广工作，制定本地区市场推广行动计划并按公司标准实施；
2、负责产品铺货率、陈列、门店宣传、店员教育、终端销售价管理工作的组织、实施；
3、协同地区经理对OTC代表分派任务、培训、考核、检查、奖罚，及OTC代表的招聘、录用、岗前培训、试用期考核等相关工作；
4、向部门提交上月电子版工作总结和下月工作计划，及时更新终端资料；
5、协助地区经理管理日常工作，并组织实施；
6、负责辖区内KA连锁、卖场的开发、洽谈与维护工作；
7、每月向部门提交KA连锁流向单、并对真实性负责；
8、协助地区经理处理外联等公共事务；
9、对OTC代表的工作有指导权，同时对OTC代表有建议任免权；
10、对公司下拨的推广费用的使用负责；
11、对下属人员进行奖惩可在奖金、工资建议中体现，经地区经理签字后上报部门批准。
任职条件：
学历： 大学专科以上学历，具有医学或医药营销专业背景
经验： 在合资独资等企业从事过OTC推广工作者优先，有一年以上相关经验
专业知识：
对中国医药行业的市场趋势和竞争环境有了解
性格与年龄：
外项型性格，年龄在30岁左右
工作地点：兰州1人、杭州1人、温州1人、（广州、深圳、东莞5人）、合肥1人、厦门1人、北京1人、大连1人、南京1人、昆明1人、上海2人
应聘者请将简历投递至：hr@hwellso.com |
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| 招聘职位: OTC推广经理 |
提交简历 |
工作职责： 1、负责本地区市场的终端推广工作，制定本地区市场推广行动计划并按公司标准实施；
2、负责产品铺货率、陈列、门店宣传、店员教育、终端销售价管理工作的组织、实施；
3、协同地区经理对OTC代表分派任务、培训、考核、检查、奖罚，及OTC代表的招聘、录用、岗前培训、试用期考核等相关工作；
4、向部门提交上月电子版工作总结和下月工作计划，及时更新终端资料；
5、协助地区经理管理日常工作，并组织实施；
6、负责辖区内KA连锁、卖场的开发、洽谈与维护工作；
7、每月向部门提交KA连锁流向单、并对真实性负责；
8、协助地区经理处理外联等公共事务；
9、对OTC代表的工作有指导权，同时对OTC代表有建议任免权；
10、对公司下拨的推广费用的使用负责；
11、对下属人员进行奖惩可在奖金、工资建议中体现，经地区经理签字后上报部门批准。
任职条件：
学历： 大学专科以上学历，具有医学或医药营销背景
经验： 在合资独资等企业从事过OTC推广工作者优先，有一年以上相关经验
专业知识：
对中国医药行业的市场趋势和竞争环境有了解
性格与年龄：
外项型性格，年龄在30岁左右
工作地点：哈尔滨1人、长春1人、太原1人、长沙1人、南昌1人、贵阳1人、兰州1人、南宁1人、石家庄1人、济南1人、青岛1人、杭州1人、合肥1人、福州1人、乌鲁木齐1人、广州1人
应聘人员请把简历投递至：hr@hwellso.com
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| 招聘职位: OTC地区经理 |
提交简历 |
工作职责：
1、完成公司下达的地区总体营销目标；
2、负责按公司要求构建、梳理辖区内的销售渠道，以及对重点客户的管理维护；
3、负责辖区的政府事务管理（物价、招标等事物），加强内外部关系协调，做好医院招标工作、政府公关等，协调公司各部门有关工作；
4、建立并及时更新所辖区域内的商业客户档案，并上报总部；
5、向总部提交符合公司要求的一级客户的流向单并保证其真实性；
6、每月10日前向总部提交上月已签订并执行的购销合同原件及商业客户收货回执单原件；
7、每季度配合财务部与商业客户对账；
8、在总部的指导下对辖区内的各级客户在授权范围内行使签约权并对已签订的协议和购销合同负责；
9、对辖区内当月发生的应收款以前期的应收款的回收工作负责（包括办事处转货物）；
10、组织、推动、监督终端推广工作，对区域人员的工作能力及所造成的损失承担责任；
11、负责所辖辖区内的办事处管理，及时向下属员工传达公司的政策制度，做到政策透明化；
12、对办事处固定资产进行管理，承担人为造成的财务损失；
13、对公司下拨的推广费用的使用有考核权和监督权，并对弄虚作假的费用负责；
14、依据总部标准与要求对下属进行客观、公正的惩罚，并在绩效考核中予以体现；
任职条件：
学历： 大学本科以上学历，医药或营销相关专业
经验： 在大中型医药企业有2-3年的OTC销售管理经验或快速消费品销售经验
专业知识：
对中国医药行业的市场趋势和竞争环境有深入了解
性格与年龄：
外项型性格，年龄在40岁以下
工作地点：哈尔滨1人、长春1人、太原1人、长沙1人、南昌1人、贵阳1人、兰州1人、南宁1人
应聘者请将简历投递至：hr@hwellso.com |
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| 招聘职位: OTC市场经理 |
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工作职责：
1.组织指挥
1.1负责市场部队伍的组建和管理工作；
1.2负责提出市场部的组织机构改进建议或改进方案。
2.人力资源
2.1负责市场部人员的招聘和竟聘申请；
2.2负责向公司提出市场部人员晋升、奖惩和解聘建议。
3.公共关系
3.1负责外部公共关系的建立、保持和维护；
4. 市场管理
4.1负责市场部管理制度的制订、维护、调整；
4.2负责产品广告投放的市场分析并提出媒介建议；
4.3负责大型促销推广活动的组织；
4.4负责对市场促销推广工作总结（费用效果评估）。
5.产品管理
5.1负责OTC产品资料编写、归档和OTC推广代表对店员教育产品知识方面培训的指导实施工作；
5.2 负责审核产品促销推广方案的策划、实施与评估。
6.财务管理
6.1负责市场方面的财务费用指标预算的控制，保证费用合理、有效使用；
6.2审核市场方面各项活动费用的合理性的评估及使用控制。
7.行政管理
7.1负责传达公司下达的各项制度、办法，并监督实施，确保各项制度的有效性；
7.2负责向公司相关部门提供市场方面的相关信息；
7.3.负责起草和拟订市场部相关的管理制度、办法；
8.激励机制
8.1负责根据公司绩效管理制度对市场部人员进行考核；
8.2负责根据公司的相关奖惩制度对市场部人员实施奖惩；
8.3负责向公司相关部门提出激励中的改进建议；
9．计划管理
9.1负责提出市场细分与市场定位战略建议；
9.2负责拟订市场销售部年度市场销售提升计划建议。
10.信息管理
10.1负责向公司提供市场产品的信息分析；
10.2负责对竞争对手的市场的关键能力进行分析和预测；
10.3负责各部门之间的信息共享平台建设。
应聘条件：
学历：市场营销或相关专业本科学历
经验：大中型医药企业三年以上相关职务工作经验
专业知识领域
广告学、传播学、市场营销、企业管理、医药学知识、国内外医药市场行情、公司经营管理业务流程
性格与年龄：性格偏外向，30至35岁
应聘者请将简历投递至：hr@hwellso.com |
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